Mendekati hari kemerdekaan Republik Indonesia, banyak cara yang bisa kita gunakan untuk merayakan kemerdekaan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Mulai dari mereview kilas balik kemerdekaan dari 70 tahun yang lalu hingga masa kini, mengikuti perlombaan yang ada di lingkungan kita, sampai update artikel tentang meriahnya hari Kemerdekaan NKRI.

Salah satu cara unik yang lagi jadi tren di dunia maya adalah kerjasama antara Twitter Indonesia dengan beberapa Komunitas di Indonesia salah satunya Indonesia Mengajar dan FunCican. Dengan gerakan “Nyalakan Indonesia” dengan mengunakan Tagar ( # ) khusus yang bisa menampilkan emoji special dari twitter dengan nuansa merah putih yaitu #RI70. Semakin banyak Netizen yang menggunakan tagar tersebut, makan lampu gapura khas HUT NKRI yang ada di website.nyalakanindonesiamu.com akan besinar makin terang. Bisa mengupload berbagai kesenian khas Indonesia, makanan khas Indonesia, dan segala macam yang ada di negara kita. Dan semua foto juga video yang diupload akan muncul di gallery yang ada di situs nyalakan indonesiamu

Setelah gerakan ini launching banyak juga netizen yang ikut memeriahkan dengan memposting gambar-gambar makanan khas yang ada di Indonesia, keindahan pemandangan alam di Indonesia, budaya khas daerah dari setiap daerah yang ada di Indonesia, hingga ikon khusus yang ada di setiap kota di Indonesia.

Berikut ini tampilan gapura “nyalakan Indonesiamu” :

Ini beberapa tampilan twit dari para netizen yang sangat menarik :

Image Source www.nyalakanindonesia.com

Ayo nyalakan indonesia mu, dengan mengikuti gerakan nyalakan Indonesia.. DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA KE 70 #R170

Tweet

Artikel keren lainnya:

Oleh : Agung H. Pradityo

Ingin cepat diterima kerja? Fresh Graduate harus bisa menguasai skill dibawah ini ：

Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint)

Trisula Ms Office yang sudah dipastikan akan selalu digunakan apabila kamu tertarik bekerja di lini back office. Dari posisi administrasi bahkan sampai Manager sudah harus bisa menguasai skill ini.

Kenapa Ms Office penting kak?

Word, aplikasi perangkat lunak pengolah kata (word processor). Aplikasi sudah pasti digunakan setiap hari. Baik sekedar hanya membuat surat, membuat laporan kerja, membuat pengajuan atau permintaan barang, dll. Aplikasi Ms. Word digunakan untuk berbagai kepentingan yang berhubungan dengan redaksi.

Excell, adalah program aplikasi lembar kerja (spreadsheet) yang digunakan untuk mengolah laporan-laporan yang berhubungan dengan perhitungan yang akurat dan saling terhubung (linked). Aplikasi ini sering sekali digunakan seperti untuk laporan petty cash, laporan piutang & hutang, laporan rugi laba, sampai neraca perdagangan.

Powerpoint, aplikasi yang digunakan untuk presentasi. Mempresentasikan data kepada khalayak ramai dengan program ini jadi lebih menarik. Karena banyak kreativitas yang bisa kita gunakan dalam aplikasi ini agar pesan yang disampaikan dalam presentasi lebih menarik dan mudah diterima. Kaitanya dengan dunia kerja, tentu saja untuk berbagai divisi didalam sebuah perusahaan program ini selalu digunakan salah satunya yaitu untuk : mempresentasikan hasil kerja, laporan omset penjualan, presentasi bisnis, company profile, bahkan laporan keuangan perusahaan.

Software Accounting ( MYOB , ACCURATE, MYBS, Etc )

Perangkat lunak pemnukuan (akuntansi) sudah banyak digunakan oleh perusahan-perusahaan yang mengutamakan efisiensi kerja. Karena hanya dengan salah satu program software akuntansi seperti MYOB, MYBS, ACCURATE sudah bisa menajalankan seluruh operasional perusahaan terutama untuk recording kegiatan operasional. Dari membuat sales order, purchase order, good receive note, invoice, delivery order, bisa langsung terkoneksi dan secara sistmatis membentuk sebuah laporan keuangan di akhir periode pembukuan setiap bulanya. Mengetahui pengetahuan dasar salah satu program akuntansi tersebut sangat dibutuhkan, mengingat perusahaan tentunya menginginkan karyawan yang familiar dengan system kerja program tersebut dan dapat beradaptasi dengan proses kerja dengan cepat dan akurat.

Public Speaking – English

Komunikasi dengan bahasa Indonesia secara umum dengan baik, benar, dan jelas tentunya sangat dibutuhkan. Mengingat untuk fresh graduate tentunya kita harus bisa beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja yang baru. Jika kita dapat berkomunikasi dengan baik, tentunya akan memudahkan pekerjaan kita.

Tidak dipungkiri bahasa Inggris baik dalam tulisan maupun lisan, akan kita gunakan untuk beberapa saat. Terutama dalam mengoperasikan program perangkat lunak di dalam komputer yang memang berbahasa Inggris. Terutama untuk bagian marketing ataupun staff resepsionis, kemampuan percakapan bahasa Inggris dasar sangat dibutuhkan. Selain menjadi nilai plus dimata perusahaan, kita juga bisa menghandle kunjungan tamu asing dari luar negeri jika sewaktu-waktu dating berkunjung ke perusahaan tempat kita bekerja.

Kemampuan diatas yang sudah saya jelaskan sangat bermanfaat jika teman-teman dapat menguasainya dengan baik. Karena kemampuan tersebut adalah modal dasar untuk bekerja, selebihnya teman-teman akan mendapatkan tambahan-tambahan pengetahuan lewat training-training yang diberikan perusahaan. Selain itu pengalaman yang anda dapatkan dalam dunia kerja saat ini, juga berguna untuk kita suatu hari nanti.

Cheers

Tweet

Artikel keren lainnya:

Oleh : Agung H. Pradityo

Situs penyedia lowongan kerja saat ini menjadi primadona dan sumber informasi lowongan kerja yang akurat bagi freshgraduate. Karena selain banyak nya iklan lowongan kerja yang bisa dipilih, kita pun bisa membandingkan perusahaan , deskripsi pekerjaan, bahkan gaji antara perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain.

Namun taukah kalian bahwa kita harus selektif memilih pekerjaan yang ada di situs penyedia lowongan kerja tersebut. Pada dasarnya situs-situs ini menyediakan space untuk para pengiklan (pencari tenaga kerja), agar proses perekrutan bisa lebih mudah, real time, bahkan mendapatkan banyak pilihan untuk diseleksi.

Karena walaupun tingkat penganguran di Indonesia sangat tinggi, namun untuk mencari tenaga kerja yang berkualitas, mempunyai kemampuan yang dibutuhkan, bahkan mempunyai attitude yang baik sangatlah sulit.

Lalu bagaimana cara nya kita memilih pekerjaan di situs seperti itu kak?

Pertama, yang harus disiapkan pertama kali tentunya CV atau resume kamu. Situs penyedia lowongan kerja online layaknya perantara untuk si penyeleksi kerja. Pada saat register kamu diharuskan untuk mengupload CV terbaik kamu untuk dikirim ke email pemasang iklan lowongan kerja di situs tersebut.  Jadi begitu ada spesifikasi iklan lowongan kerja yang sesuai dengan kamu, begitu kamu klik Apply maka CV kamu langsung terkirim ke email penyedia lowongan pekerjaan atau si pemasang iklan.

Untuk melihat contoh CV yang baik kamu bisa lihat disini

Kedua, cari iklan lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi kamu. Biasanya situs penyedia lowongan kerja menyediakan menu sort untuk si pengguna. Kamu bisa sort iklan lowongan kerja berdasarkan Posisi>Lokasi>RangeSalary

Saran saya sortir sesuai dengan yang terdekat dengan domisili tempat tinggal anda, posisi lowongan kerja yang anda inginkan, lalu range salary (gaji) yang sesuai dengan kualifikasi anda.

Ketiga,  Pilihlah iklan lowongan kerja yang mencari spesifikasi dengan job deskripsi yang tidak terlalu rumit dan sekali lagi tentunya sesuai dengan kualifikasi kamu. Kita harus pintar menilai diri sejauh mana kita mampu mengerjakan job deskrispsi yang diinginkan si pemasang iklan lowongan kerja. Jika kamu tidak punya kemampuan yang diinginkan si pemasang iklan lowongan kerja, maka jangan sekali – kali melakukan Apply karena hal itu hanya sia-sia saja. Pemasang iklan hanya memanggil kandidat yang kualifikasinya sesuai dengan yang mereka inginkan.

Keempat, Dalam memilih iklan lowongan pekerjaan yang anda inginkan sebaiknya kamu juga perhatikan profile dari pemasang iklan. Kamu bisa cari tau dengan meng googling nama perusahaan si pemasang iklan tersebut. Dari situ kita bisa tau lokasi dari perusahan si pemasang iklan. Bahkan jika perusahaan tersebut memiliki sejarah yang buruk bagi para pelamar kerja (misalnya penipuan) anda bisa mengetahui lebih cepat dan memutuskan untuk mencari informasi lowongan kerja yang lain. Kita juga bisa mengetahui seberapa besar perusahaan tersebut dari profile yang diulas oleh media-media lain.

Kelima, Biarkan Handphone & Email anda stand by, karena dalam hitungan hari si pemasang iklan akan mengundang anda untuk interview. Jangan lupa siapkan cv terbaikkamu, penampilan terbaik kamu, dan siapkan mental untuk menghadapi interview.

So good luck, semoga bisa mendapatkan pekerjaan yang baik yah guys

Cheers

Tweet

Artikel keren lainnya:

Oleh : Agung H. Pradityo

Lowongan pekerjaan adalah hal yang paling dicari oleh para fresh graduate. Terutama lulusan-lulusan baru tingkat SMK yang lagi bangga-bangga nya menyandang lulusan sekolah kejuruan yang siap kerja. Masih inget slogan SMK BISA! Hhehee..

Buat kalian yang merasa sudah punya motivasi tinggi, niat yang kuat, dan kemampuan yang memadai untuk mencari pekerjaan yang diinginkan, sebaiknya baca dulu nih tips dan trik mencari info lowongan kerja yang akurat berikut ini :

1. Info loker dari family

Keluarga, saudara, baik itu saudara serumah atau saudara jauh. Mereka adalah sumber informasi yang paling akurat. Karena yang pasti, keluarga kita tidak mungkin memberikan info lowongan kerja yang asal apalagi siluman. Baik itu ayah, ibu, kakak, om, tante pastinya juga ingin kamu jadi anak yang berbakti kepada orang tua dengan mendapatkan pekerjaan yang layak. Biasanya keluarga kita akan menanyakan kepada seluruh jaringan keluarga lainya (terutama yang sudah bekerja) mengenai info lowongan kerja yang dibutuhkan untuk anaknya. Yang pasti kenyamanan dan standar gaji UMP (Upah Minimum Provinsi) jadi patokan wajib mereka untuk menelusuri info lowongan kerja yang dibutuhkan.

Kak keluarga saya tidak ada yang punya pengalaman kerja kantoran, apalagi saudara-saudara gak ada yang mau bantu, terus gimana kak?

Tenang, masih ada cara yang lainya..

2. Info loker dari bursa kerja sekolah

Yang saya tau, setiap instansi sekolah biasa nya punya hubungan baik dengan dunia usaha dan dunia industri. Kalau jaman saya masih sekolah ada wakil kepala sekolah yang menangani urusan ini, nama nya dunia wakil bidang usaha dan industri.

Kalian harus tau, tidak hanya lulusan SMK yang sulit mencari info lowongan kerja yang akurat. Dunia usaha dan dunia industri juga mengalami hal yang sama. Sulitnya mencari lulusan SMK yang mempunyai kemampuan yang cukup, dan motivasi yang kuat menjadi perhatian dunia usaha dan industri. Karena yang melamar ke perusahaan mereka biasanya lulusan fresh gradute yang dinilai belum punya kemampuan yang cukup untuk bisa bekerja di perusahaan mereka. Dan tidak jarang mereka dating langsung ke sekolah menemui langsung wakil kepala bidang dunia usaha & industri untuk merekrut lulusan terbaik dengan seleksi singkat yang mereka adakan di sekolah.

Jadi kalau kamu punya kemampuan yang dirasa cukup, atau kamu optimis bisa jadi yang terbaik jika ada kunjungan perekrutan, tidak ada salahnya langsung promosikan diri kamu ke wakil DuDi di sekolah kamu yah..

3. Info loker dari sahabat

Mentang-mentang udah lulus, jangan dilupain dong sahabatnya..

Sahabat, adalah orang terdekat kita setelah keluarga tentunya. Lulus dari sekolah bukan berarti putus hubungan apalagi komunikasi. Berkompetisi jadi yang terbaik boleh-boleh saja. Tapi alangkah lebih baiknya justru kalian saling support walaupun sudah jarang bertemu.

Siapa tau nasib sahabat kamu lebih baik dari kamu, apalagi kalau justru di tempat kerja dia ada info loker yang kualifikasinya sesuai sama kamu. FYI, biasanya info loker yang dibawa dari teman atau sahabat lebih cepat diproses oleh pihak penyeleksi karena adanya jaminan tak tertulis dari sahabat kamu. Jaminan nya itu adalah persahabatan kalian, karena kalau ternyata kamu bermasalah saat sudah diterima bekerja tentunya sahabat kamu juga bakalan kena tegur apalagi bisa dipecat. So Sweet kan persahabatan kalian.

Nepotisme? Bukan… Karena proses perekrutanya sama seperti hal nya merekrut karyawan baru, tidak dibeda-bedakan. Tapi karena pihak penyeleksi tentunya udah lihat hasil evaluasi sahabat kamu yang kerja nya baik, pasti nya mereka tidak akan ragu menerima kamu juga untuk bekerja di perusahaan yang sama. Jadi gak usah gengsi yah minta info loker sama sahabat kamu.

4. Info loker dari alumni

"Halo kakak, saya aaaa adik kelas kakak dulu. Kalau kakak ada info lowongan kerja tolong info kesaya yah.. makasih kakak (Baca SMS)"

Pernah dapat sms serupa sama kayak diatas? Hehe.. itu salah satu sms dari adik kelas yang saya juga udah lupa siapa namanya yang mana rupanya, tapi salut karena dia berani dan tidak malu mengirimkan sms tersebut.

Tapi karena waktu itu juga saya tidak ada info untuk lowongan kerja yang dia minta, maka saya hanya membalas permintaan maaf saja. Namun Kejadian beberapa tahun lalu itu menjadi inspirasi untuk saya. Karena terbukti para fresh graduate akan menghubungi semua orang yang dikenal, baik itu dari keluarga, sahabat, sampai alumni yang dulu jadi kakak kelas.

Biasanya info lowongan kerja dari alumni cukup akurat, karena perusahaan tempat nya bekerja tentunya melihat hasil kinerja sampai kepemimpinanya. Karena biasanya jika ada kekosongan untuk sebuah posisi staff, dia lah yang akan diminta pihak HRD untuk mencari tenaga pengganti yang bisa bekerja dengan baik. Faktor kepercayaan sekali lagi menentukan, tidak ada jaminan tertulis yang diberikan. Hanya dengan kepercayaan dan bukti dari kinerja yang baik kakak kelas kamu sebelumnya, kamu bisa diterima kerja di perusahaan yang sama. Maka kepercayaan ini harus dijaga dengan baik dan harus dibuktikan dengan memberikan hasil kerja yang maksimal juga tentunya.

5. Info dari situs penyedia loker

Zaman udah berkembang pesat, setiap detik selalu ada inovasi dari internet. Makanya kawan, jangan hanya pakai paket internet kamu Cuma buat facebook, twitter, atau sosmed lainya aja. Kalian juga bisa cari informasi dari situs penyedia iklan loker berikut ini :

www.jobsdb.co.id

www.jobstreet.com

www.situskerja.com

www.bkoljakarta.com

www.bursakerjadepnaker.com

www.ggkarir.com

www.karir.com

www.jobindo.com

6. Info loker dari berbagai sumber

Cobalah untuk lebih memperhatikan sekitar kita. Karena justru informasi lowongan pekerjaan yang kita butuhkan justru ada di sekitar kita. Misalnya di tempat public utility seperti kantor POS Indonesia. Biasanya di kantor POS Cabang Besar ada informasi lowongan kerja dari instansi POS itu sendiri. Biasa nya informasi loker ini di tempel di media papan pengumuman.

Atau kalau misalnya teman-teman ke bank, biasanya juga pihak bank itu sendiri memberikan pengumuman lowongan kerja untuk posisi teller atau customer service, bahkan lengkap disediakan juga dengan drop box nya.

Yang paling sering saya temukan adalah informasi lowongan kerja yang ditempel di media pengumuman yang ada di mall-mall. Posisi nya pun beraneka ragam, tentunya teman-teman bisa sesuaikan dengan kemampuan dan kebutuhan.

Demikan berbagai sumber informasi lowongan kerja yang bisa saya sampaikan, semoga bisa membantu teman-teman untuk mendapatkann pekerjaan yang baik.

Cheers

Tweet

Artikel keren lainnya:

Oleh : Agung H. Pradityo

Fresh graduate, adalah sebuah istilah yang sesuai arti  harfiah nya adalah tamatan baru atau lulusan baru. Bagi kalian yang terutama baru menyandang gelar fresh graduate setelah ujian akhir di tingkat SMA / SMK, tentunya belum ada bayangan apapun tentang masa depan kalian. Hal ini sudah biasa terjadi karena minimnya peran orang tua di Indonesia untuk memotivasi sekaligus mengarahkan masa depan anak.

Apalagi kebanyakan dari kita berasal dari ekonomi menengah ke bawah. Tentunya belum terlalu dalam mengenal dunia kerja. Berbeda dengan kalangan menengah atas yang bahkan sebelum anak-anak mereka lulus sudah memiliki program tertentu sehingga bisa melanjutkan ke pendidikan yang lebih tinggi bahkan sampai melanjutkan pendidikan di luar negeri.

Perbedaan orang tua dari kalangan menegah ke bawah dan menegah ke atas

Berdasarkan dari pengalaman yang saya alami sejak mengenal beberapa orang yang menjadi inspirasi tulisan ini. Ya, dia adalah bos saya sendiri, pemilik perusahaan tempat saya bekerja. Yang kebetulan memiliki anak yang persis seumuran dengan saya.

Beliau pekerja keras, beranjak dari tamatan SMA beliau merintis bisnis secara perlahan. Dari hanya memiliki peternakan ayam skala kecil hingga memiliki perusahaan multinasional. Saat ini hampir di seluruh kota besar di Indonesia perusahaanya beroperasi. Dan saya hanya sebgaian kecil dari seluruh bisnis besar yang beliau miliki.

Beliau emiliki 3 orang anak, dan sejak kecil beliau sudah mempunyai program untuk anak-anaknya. Bahkan semenjak duduk di bangku SMP, English is a must (bahasa inggris adalah sebuah keharusan). Tentunya hal ini bukan hanya sekedar untuk menghabiskan uang hanya untuk sekedar memberikan aktivitas belajar untuk sang anak. Tetapi beliau menginginkan anak-anaknya bisa kuliah di perguruan tinggi yang ada di luar negeri.

Lulusan Luar Negeri

Coba bayangkan bagaimana kita bisa menimba ilmu di negeri lain jika kita bahkan tak bisa menguasai bahasa dunia yaitu bahasa Inggris. Disini kita bisa simpulkan bahwa sang pemilik perusahaan membangun bisnis nya dengan susah payah dan akan diserahkan kepada anak-anaknya kelak suatu saat nanti setelah merka siap memimpin perusahaan ini. Untuk itu beliau menyiapkan pendidikan terbaik untuk anak-anaknya agar bisa menggantikanya di masa depan.

Lalu bagaimana dengan orang tua dari kalangan menengah kebawah? Pernahkah anda mendengar pesan ini dari orang tua anda?

“Nak, kalau sudah besar nanti belajar yang pintar.. Supaya bisa cepat kerja jadi orang sukses.”

Lulusan Dalam Negeri

Terus terang itulah kata-kata yang keluar dari mulut kedua orang tua saya. Bahkan tak jarang saya mendengar hal yang sama saat saya sedang berkunjung ke tempat sahabat – sahabat kecil saya sewaktu saya masih kecil.

Kebanyakan dari orang tua menegah kebawah memberikan mindset yang salah semenjak kita kecil. Karena untuk menjadi sukses itu buakan hanya harus rajin belajar, dapat nilai terbaik, lulus dari sekolah, lalu bekerja. Kebanyakan orang tua kita bangga jika anaknya sudah memiliki pekerjaan di sebuah perusahaan. Apalagi jika sudah menjadi karyawan tetap.

Lalu apa yang terjadi di masa depan? Kembali ke cerita saya tentang bagaimana orang tua pemilik tempat saya bekerja saat ini mendidik anak mereka dengan baik sert menyiapkan program untuk masa depan mereka. Di saat yang sama, orang tua kami sama-sama bekerja keras. Perbedaanya terlihat pada hasil akhir nya, saat ini anak beliau menjabat sebagai Manager HR sekaligus bersiap memimpin anak perusahaan sebagai direktur utama yang sedang dalam proses start up. Dan saya masih menjabat sebagai staff.

Jangan dilihat dari sudut pandang garis keturunan, secara kasat mata dan logika tentunya hal itu wajar saja. Seorang pemilik perusahaan mewariskan perusahaan yang didirikanya kepada ahli warisnya, yaitu sang anak.

Tetapi apabila dilihat dari latar belakang pendidikan pun, sya tak bisa bersaing dengan sang penerus tahta. Karena begitulah kenyataan yang ada, meskipun kami sama-sama sarjana. Namun kualitas sarjana kami berbeda. Gelar sarjana yang didapat di luar negeri memiliki standar gaji yang berbeda jauh dengan gelar sarjana lokal.

Menegah Ke Atas

Menengah Ke Bawah

Lalu apa yang harus dilakukan?

Perubahan dalam diri seseorang tergantung dari kesadaran diri yang timbul dari keinginan di dalam hati untuk menjadi lebih baik. Jika anda belum bisa menjadi lebih baik dari orang lain, makalah jadilah lebih baik dari anda yang kemarin.

Artikel ini saya sampaikan kepada teman-teman, bukan hanya sekedar ingin memamerkan sebuah karya tulis. Jika anda menuliskan kata “karya tulis” dalam situs pencari google, maka anda akan menemukan ribuan bahkan jutaan karya tulis yang kualitas nya lebih baik dari tulisan saya.

Cambuk diri anda! Merenunglah.. Pikirkan berada di garis mana ekonomi keluarga anda saat ini. Pikirkan apa yang harus dilakukan untuk menjadi lebih baik. Jika jawaban anda adalah bekerja, maka untuk apa anda bekerja? Jika pilihan anda kuliah untuk apa anda kuliah? Bekerja untuk mencari uang? Atau kuliah untuk bisa bekerja?

Jadi saya harus bekerja atau kuliah?

Bekerja mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan keluarga adalah hal yang baik. Pertanyaan saya untuk anda :

“ Lalu sampai kapan anda ingin bekerja? Apakah seumur hidup anda untuk bekerja? “

Jika itu yang ada dalam pikiran anda, maka anda hanya mengulang kesalahan orang tua anda. Lihat dimana anda duduk sekarang. Kursi staff atau kursi direktur? Disanalah anak-anak anda kelak.

Sebaiknya anda bekerja untuk tujuan yang pasti. Tidak hanya untuk mencari nafkah untuk memenuhi kebutuhan keluarga setiap hari. Pikirkan dan buat program yang baik untuk masa depan anak anda sebaik-baiknya.

Anda juga perlu melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Karena tidak mungkin anda selamanya bekerja dalam sebuah perusahaan yang nyaman menggaji anda sesuai dengan kebutuhan. Tidak ada yang bisa menjamin perusahaan anda tetap berdiri selama-lamanya bukan?

Bagaimana jika sewaktu-waktu perusahaan tempat anda bekerja bangkrut? Apakah anda akan melamar ke perusahaan lain dengan level yang sama? Jika perlu sambil anda mempersiapkan masa depan untuk keluarga, membangun sebuah bisnis kecil yang mungkin suatu hari nanti kelak menjadi besar setelah anak-anak anda siap bukanlah ide yang buruk.

Tetapi saya mendapatkan kesempatan untuk kuliah

Melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi juga bukan sebuah keputusan yang salah. Namun pilihan anda ini juga harus memiliki sebuah tujuan. Tidak hanya sekedar mencari nilai yang baik lalu lulus dengan predikat Cumlaude.

Jika anda bisa kuliah sambil mengembangkan kemampuan kepemimpinan anda dalam berorganisasi, aktif dalam melakukan riset bahkan berprestasi dalam karya tulis akan menjadi nilai lebih untuk anda di masa depan. Cari tau bagaimana anda bisa mengambangkan diri anda menjadi lebih baik dan berpengetahuan luas.

Karena menjadi lulusan terbaik dengan segudang pengalaman organisasi anda, apalagi dengan bakat – bakat khusus yang anda miliki bisa membawa anda lebih tinggi dari hanya sekedar bekerja di sebuah perusahaan sebagai seorang staff.

Lagipula yang dilihat oleh para perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan bukan hanya dilihat dari nilai terbaik. Tapi bagaimana anda bisa membawa diri anda ke dalam lingkungan kerja yang kompetitif dan bisa menunjukkan bahwa anda layak bergabung sebagai seorang professional muda.

Semoga bisa memberikan pencerahan untuk teman – teman sekalian. 

Modal Untuk Sukses

Cheers

Sumber gambar ilustrasi diambil dari berbagai sumber lewat google

Tweet

Artikel keren lainnya:

Oleh : Agung H. Pradityo

Belanja online? Kenapa tidak? Saat ini model penjualan melalui e-commerce lagi naik daun. Kalau kita perhatikan baik-baik dalam 6 bulan terakhir banyak platform situs penjualan online yang naik daun, iklan nya selalu tayang di hampir semua stasiun televisi.

Salah satu situs penjualan online yang sedang hits adalah elevenia. Banyak keuntungan yang ditawarkan untuk mengajak member baru untuk belanja di elevenia bulan Agustus ini. Salah satunya dengan mengajak para netizen belanja online dengan tagline :

“Belanja onlinedi elevenia semakin seru dengan gratis voucher 1 juta”

gratis voucher 1 juta

Bahkan tidak hanya dengan memberikan “belanja di elevenia gratis voucher 1 juta“, setiap hari dalam satu minggu elevenia memberikan program belanja dengan gratis voucher setiap hari :

elevenia

Lalu bagaimana caranya “belanja di elevenia gratis voucher 1 juta“ ? Ikuti saja langkah berikut ini :

http://www.elevenia.co.id/

Cara pembayaran nya pun juga mudah. Karena elevenia sudah bekerja sama dengan berbagai jaringan pembayaran kartu debit, kartu kredit bahkan bisa bayar pakai pulsa telepon :

http://www.elevenia.co.id/

Selain bisa belanja berbagai keperluan seperti baju, celana, perlengkapan memasak, gadget, barang-barang elektronik, pulsa, voucher makan, voucher bensin, sampai beli pulsa :

elevenia

http://www.elevenia.co.id/

Kita juga harus memperhatikan hal-hal penting sebelum memastikan belanja online. Diantaranya adalah :

1. Pastikan produk yang kita pesan kemasan,ukuran,dan jasa pengirimanya sesuai dengan spesifikasi yang kita inginkan
2. Memperhatikan deskripsi produk dengan baik, lihat tampilan gambar produk yang ingin dibeli
3. Lihat deskripsi pengiriman, karena tidak semua produk elevenia produk lokal. Karena jika produk yang anda inginkan dari luar negeri maka akan membutuh kan waktu pengiriman yang lebih lama
4. Cek ketersediaan stok, dan perhatikan minimum dan maksimum jumlah pembelian. Tidak semua produk dijual tanpa batasan pembelian lama
5. Anda bisa menhitung berapa besarnya biaya ongkos kirim yang dikenakan, kembali ke deskripsi produk untuk melihat berapa besar jumlah berat bersih dari produk yang anda inginkan. Jika anda beruntung, di akhir proses pemesanan anda bisa menggunakan voucher free ongkir yang anda dapatkan sebelumnya
6. Lakukan pembayaran dan pantau terus proses pengiriman produk yang anda beli

elevenia

Selain “belanja di elevenia gratis voucher 1 juta“, ada juga keuntungan lain untuk member setia elevenia. Setiap pembelian akan menaikan level anda sebagai member, seperti berikut ini :

elevenia

Dan juga selalu ada promosi menarik untuk member elevenia setiap bulannya. Biasanya promo free voucher untuk member berubah setiap bulanya. Berikut ini promo menarik untuk member elevenia bulan Agustus 2015 :

elevenia

Masih ragu belanja elevenia? Kapan lagi bisa “belanja di elevenia gratis voucher 1 juta“. Dengan pelayanan para penjual yang cepat, produk yang menarik, ditambah free voucher menarik setiap bulan nya. Elevenia semakin dicintai para member setia, dan juga semakin banyak produk menarik yang ditawarkan disini. Ayo kita “belanja di elevenia gratis voucher 1 juta“ di surganya belanja online www.elevenia.co.id

Artikel ini saya ikut sertakan dalam blog competition yang diadakan oleh elevenia, dilarang keras mengcopy paste tanpa seijin dari penulis artikel:

Elevenia Blog Competition 2015

Tweet

Artikel keren lainnya: