Online Training Course (Kursus Pelatihan Online) adalah proses transfer pengetahuan dari narasumber kepada responden untuk mendapatkan tujuan memahami bidang ilmu tertentu yang dibahas secara spesifik dan mendalam dalam beberapa sesi tatap muka dengan sistem daring (online).

Biasanya dalam pelatihan online narasumber sudah mempersiapkan beberapa tema spesifik dalam disiplin ilmu tertentu yang sudah sangat dikuasai oleh narasumber dan dijadikan objek penelitian khusus sebelumnya sehingga penguasaan materinya sudah cukup dalam dan sesuai dengan realita yang ada, dan menjadi keresahan dan ketidakmampuan orang banyak pada umumnya. Contohnya : penguasaan materi bahasa inggris dalam interview kerja, tips & trick sukses berjualan online, atau sukses menjalani bisnis tertentu.

Pembahasan tentang tips & tricks mencari pekerjaan dengan mudah biasanya salah satu tema yang sangat disukai para responden. Terutama untuk freshgraduate  yang belum memiliki pengalaman dan pengetahuan mengenai dunia kerja. Karena memang lembaga pendidikan tentunya jarang mempersiapkan hal ini untuk para peserta didik. Dengan bekal hasil pembelajaran mereka berjuang sendiri tanpa bekal yang cukup bersaing mencari pekerjaan dengan para pencari kerja lain, yang selangkah lebih berpengetahuan & berpengalaman karena sudah pernah mengalami kegagalan sebelumnya.

Sebuah pepatah mengatakan : "kegagalan adalah guru terbaik dalam kehidupan". Lalu mengapa hal tersebut bisa terjadi? Dalam proses menjalani sesuatu kita tidak serta merta akan langsung berhasil dengan kemampuan yang kita miliki saat ini, dari proses kegagalan itu kita mempelajari banyak hal secara otodidak (dengan sendirinya), melatih mental dengan mengalami hal-hal yang menyakitkan sehingga menumbuhkan motivasi untuk berhasil pada usaha selanjutnya.

Lalu mengapa pelatihan menjadi begitu sangat penting? Hal ini menjadi pertanyaan mendasar bagi para responden yang mempertimbangkan apakah perlu mengikutinya?

Seperti disampaikan diawal, pelatihan selalu memilih satu tema spesifik dalam bidang ilmu tertentu yang menjadi keresahaan atau kesulitan banyak orang pada umumnya. Sehingga untuk orang-orang yang ingin mempersiapkan diri lebih baik, dengan mengikuti pelatihan adalah salah satu cara cepat & efisien. Tanpa harus mengalami kegagalan yang menyakitkan atau membuang waktu lebih banyak.

Sebuah pepatah mengatakan : "Sedia payung sebelum hujan". Bukankah lebih baik mempersiapkan segala sesuatunya sebelum benar-benar menghadapi kenyataan yang mungkin belum mampu kita hadapi.

Lalu kenapa saat ini pelatihan dengan sistem online menjadi sebuah trend yang hampir dilakukan setiap praktisi, coach, guru, dosen, dan trainer pada umumnya?

Dengan kondisi pandemi Covid19 yang dihadapi seluruh dunia, dan belum ada kepastian solusi untuk penyelesaian penyebaran sampai vaksin penangkalnya. Bahaya dan resiko tertular sangat tinggi, sehingga opsi pelatihan melalui aplikasi pertemuan online, seberapapun jauhnya selama setiap orang memiliki jaringan akses internet yang stabil maka hal ini tidak menjadi masalah. 

Source : www.yarpi.org

Kalau begitu, pelatihan apa saja yang bisa kita ikuti dengan kondisi seperti sekarang? Berikut referensi materi pelatihan online yang bisa teman-teman ikuti :

1. Pelatihan persiapan kerja

2.Pelatihan softskill (mengetik, memasak, dll) 

3, Pelatihan entrepreneur

4. Pelatihan onlineshop

5. Pelatihan budidaya flora & fauna

6. Pelatihan bahasa asing

7. Pelatihan hardskill (montir, tekhnisi, dll)

Bagaimana teman-teman, ingin mempersiapkan diri lebih baik? Atau memilih berjuang menempuh jalan sulit dan membuang waktu?

-diahp6821-

   

Tweet

Artikel keren lainnya:

Kamu bilang ingin terbang saja
Lebih tinggi dan lebih jauh
Melihat dunia yang jauh lebih luas dari pandangan mata
Seberat apapun kamu bilang ingin terbang menjauh

Kamu bilang aku memilikimu dalam sangkar
Menahan sayap indah mu mengepak di angkasa
Padahal kita sama, dua merpati yang menemukan cinta dan membuat sangkar
Bersama kita menjaganya dan merawatnya, dan kini kau ingin lupa saja

Kepadamu aku mengakui, menjagamu dengan caraku
Membuatmu seperti terjebak dalam sangkar
Aku mengerti, dunia begitu kejam untuk sayapmu
Aku hanya ingin menjagamu dan membuatmu tetap tersadar


Menyadari bahwa aku hanya beruntung memilikimu
Sekuat apapun ku menjaga kau tetap terbang
Bagimu aku sudah usang, bahkan tak terkenang untukmu
Sesakit apapun itu aku tetap sayang


Katamu ini karma, karma dari masa lalu yang kita alami bersama
Aku memilih menebus karmaku, dengan tak pergi mencintai merpati lain


Sampai Tuhan menjawab doa-doa
Aku yakin ada suatu saat lagi kita bersama, lagi dalam ikatan

-diahp2168-
Jakarta, June 20

Tweet

Artikel keren lainnya:

Pandemi membuat banyak perubahan di setiap sektor, terutama pendidikan. Seakan mendapat Shock Therapy untuk para pendidik (guru). Sistem pembelajaran tatap muka kini harus berubah menjadi Online E-Learning  atau sistem daring. Untuk guru yang sudha akrab dengan teknologi terkini tentunya hanya sedikit penyesuaian dan kreativitas agar materi pembelajaran dapat diterima dengan baik. Namun untuk guru generasi tua hal ini cukuplaah berat.

Tak hanya itu, orang tua pun mendadak harus siap menjadi tutor di rumah. Menyadari bahwa kemampuan akademik anak masih di bawah rata-rata membuat orang tua harus memutar otak mencari cara agar bagaimana anak mengerti tugas yang diberikan, bahkan tak sedikit ada yang menyerah.

Source : Youtube.com

Sistem pembelajaran elektronik atau e-pembelajaran (Inggris: Electronic learning disingkat E-learning) dapat didefinisikan sebagai sebuah bentuk teknologi informasi yang diterapkan di bidang pendidikan berupa website yang dapat diakses di mana saja^[1]. E-learning merupakan dasar dan konsekuensi logis dari perkembangan teknologi informasi dan komunikasi. Fungsi e-learning Dikatakan berfungsi sebagai suplemen, apabila peserta didik mempunyai kebebasan memilih, apakah akan memanfaatkan materi pembelajaran elektronik atau tidak. (Sumber : wikipedia)

Dengan sistem pembelajaran yang berubah, guru harus benar-benar memastikan materi pembelajaran yang disiapkan apakah mencapai target yang diharapkan. Seperti kemampuan dasar berhitung, memperbaiki kemampuan baca tulis, sejauh mana pengetahuan anak tentang wawasan yang dipelajari, bagaimana anak memecahkan persoalan yang diberikan tanpa berdiskusi.

Sistem pembelajaran ini tentunya memaksa guru harus memastikan,bahwa rekan pembelajar yaitu orang tua sebagai tutor bisa maksimal menyentuh daya pikir anak. Karena dengan kondisi jarak jauh, anak cenderung mengabaikan wibawa seorang guru. Disinilah peran guru mendidik orang tua agar menjadi tutor terbaik untuk anaknya untuk materi pembelajaran yang dipersiapkan. 

Sistem pembelajaran ini menurut pendapatan pribadi saya juga membutuhkan pengawasan (supervision) dengan melakukan kunjungan (visit home)  untuk melihat langsung kondisi mental anak. Perubahan rutinitas bisa mempengaruhi pola tingkah laku anak cenderung merasa bebas dari kewajiban belajar. 

Bisnis bimbingan belajar, yang biasanya menjadi harapan orang tua untuk meringankan tugas mendidik anak terpaksa tutup karena pembatasan ruang gerak memutus rantai penyebaran COVID19. 

Yang bertahan adalah penyedia layanan pembelajaran online seperti RUANG GURU, ZENIUS, dan portal pendidikan sejenis. HomeSchooling juga menjadi primadona, karena sejak awal memang memiliki sistem pembelajaran yang berbeda dari sistem pendidikan yang disediakan pemerintah. 

Kini menghadapi pandemi, selain mengutamakan perubahan pola hidup sehat. Untuk menjaga diri dari penyebaran virus yang tidak terlihat kasat mata. Sebaiknya fokus orang tua juga bagaimana mengembangkan kreativitas anak sesuai bakat yang dimiliki. Agar dapat mengisi kekosongan selama proses pembelajaran E-Learning  dari rumah tak hanya sebagai persyaratan kenaikan kelas atau kelulusan. Anak harus diarahkan mempunyai kemampuan istimewa sesuai dengan bakat yang dimiliki. 

Tweet

Artikel keren lainnya:

Kamu tau aku sedang hancur
Menghadapi ujian yang terjadi tiada henti
Aku tau kamu lelah
Melihatku terlalu sakit menahan perihnya ujian yang terjadi tiada henti sendiri
Namun aku tak pernah sangka
Disaat aku yang terkuatkan oleh cintaku padamu
Kamu menyerah akan cintaku
Aku tau kamu lelah menanti

Source : medium.com

Tapi aku tak sangka sewindu bersama kita sia-sia
Hatimu berubah hingga tak ku kenali
Aku tak sangka telah membuatmu begitu hebat
Begitu kuatnya hingga sanggup meninggalkanku tanpa sedih
Kamu begitu paham diriku
Membuatku membencimu dalam sekejap



Memilih pengganti ku hanya dalam hitungan hari
Membuatku begitu tersiksa dengan rasa cemburu hingga ku ingin mati
Memang ini salahku, membuatmu menunggu begitu lama
Padahal aku berusaha sekuat tenaga agar aku layak dimata mereka
Namun aku hancur dan ditinggalkan
Harusnya kamu yang menyesal
Nyatanya aku yang terpuruk begitu dalam
Karena aku terlalu sungguh-sungguh
Namun ternyata kamu diam-diam mulai setengah hati
Bahkan tak kusadari sampai tak ada hati lagi untuk ku
Tersadar saat kau memilih pergi
Meninggalkanku hancur terpuruk menjadi kepingan
Entahlah, aku merasa tak hidup lagi
Kau buat aku begitu jahat bahkan dimata sahabatmu
Padahal aku yang terpinggirkan sepi
Selama ini aku menghabiskan waktu untuk gagal
Memang ini bukan perlombaan
Tapi aku merasa kalah dan gagal
Aku ingin diam saja disalahkan
Aku ingin terima saja karma ini
Aku ingin jalani saja sisa hidup ini
Sambil mengingat bahwa tak selamanya indah di harap
Nyatanya sepi kudapat

Maafkan aku yang telah gagal memperjuangkanmu, bahagialah..
-diahp2168-
Jakarta, Mei 2020

Tweet

Artikel keren lainnya:

Aku masih bertanya sendiri
Mengapa aku mengalami ini?
Aku masih terheran sendiri
Mengapa aku yang terpinggirkan sepi

Aku masih bertanya sendiri
Kejahatan apa yang telah aku lakukan
Aku masih termenung sendiri
Aku sungguh mencintai, tapi aku terkorbankan

Aku masih bertanya sendiri
Karma ini kah yang pantas kuterima
Aku masih bersalah sendiri
Mengapa aku terus ditinggalkan tanpa sebuah alasan

Aku masih berdoa sendiri
Hilangkan sakit, dan kumohon jangan mendendam
Aku masih berharap sendiri
Mendoakan kalian bahagia di 1/3 malam

Source : headline.co.id

Kini aku sendiri, biarkan aku bahagia
Jangan kau siksa aku dengan rasa cemburu
Kini kau bahagia
Jangan kau berikan sakit lagi, karena kau tau aku tak pandai melupakan

-diahp-
Jakarta, Mei 2020

Tweet

Artikel keren lainnya:

Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Dalam mengejarmu aku berusaha membunuh kenangan masa lalu
Untuk melindungimu, aku harus menundukkan pandangan laki-laki lain
Untuk membuatmu bertahan, aku harus mendengar tangismu keras-keras

Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Mereka bilang aku akan terjebak dalam kisah yang sama
Untuk mempertahankanmu aku harus menahan sakit dalam senyum
Untuk memperjuangkanmu aku harus merasakan kecewa berkali-kali

Source :idntimes.com

Kupikir tak apa, karena kau selalu mendukungku


Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Ketika keadaan memburuk, aku mengabaikanmu
Untuk itu aku merasakan sakit kesepian yang panjang
Untuk itu aku harus menunggumu entah sampai kapan





Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Tampaknya sesuatu telah membuatmu lupa ingatan
Untuk janji manis yang kita ucapkan saat pertama kali menyatakan cinta
Untuk setiap perjuangan yg ku usahakan walau berakhir kecewa

Kupikir tak apa, karena kau selalu di hatiku

Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Walau kamu minta aku menghilang dalam sekejap
Untuk itu kesetiaanku terusik, bahkan menantang menunggumu seumur hidup
Untuk itu ketulusanku terbangun, mendoakan kebaikan untuk mu dalam diam malam

Sorce : guekepo.com

Kamu tau aku seorang yang keras kepala
Tuhan mungkin bosan dan menungguku menyerah
Untuk itu aku latih diriku, siap menunggumu lebih lama
Untuk itu aku kuatkan hatiku untuk setia menutup pintu jika itu bukan kamu





Kupikir tak apa, karena aku melakukanya untukmu.. DIA

-diahp-
Jakarta - Mei 2020

Tweet

Artikel keren lainnya:

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah aku tak lagi menjadi yang pertama

Yang pertama tau tentang kehidupanmu

Yang pertama menghapus sedihmu saat tangismu

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah kehilangan rutinitas menikmati bahagianya hari-hari denganmu
Mendengar tawa mu yang bergelar karena hal konyol yang kita tertawai bersama

Melihat senyum mu yang tulus membahagiakanku

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah memikirkan keadaan dirimu

Ketakutanku saat kau didekati oleh orang yang hanya akan menyakitimu

Ketakutanku diam-diam kau memutuskan menjalani hidup yg berat dengan orang yg salah

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah kau paksa aku melupakanmu

Walaupun kau tau sampai kapanpun sulit akan kulakukan

Walaupun kau tau aku akan menangisi kepergianmu sepanjang waktu

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah tak tau lagi apapun tentangmu

Tak bisa lagi diam-diam ku mencari kabar tentangmu

Tak bisa lagi aku merasakan marahmu karena keras kepalaku mencintaimu

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah tak lagi ku terjaga memikirkanmu bagaimana malam ini

Saat aku terlupa mendoakan mu untuk Tuhan menjagamu dari malam yang menakutkan

Karna aku tak bisa lagi menjangkaumu di setiap malam mu terjaga

Yang terberat dari kehilanganmu

Adalah waktu tak ijinkanku untuk menunggu

Terbukanya pintu hati dan kau persilahkanku masuk dan duduk

Kembali dalam kehidupanmu yang penuh warna

Kehilanganmu tak akan pernah mudah untuk ku

Kehilanganmu tak akan pernah  ku relakan

Kehilanganmu tak akan membuatku berhenti mencintaimu

Kehilanganmu tak akan mampu menggantikan kamu di hatiku

Untuk mu DIA, yang selalu aku cinta

Tweet

Artikel keren lainnya:

Hai teman-teman pembaca setia Blog Kak Agung! Apa kabarnya di rumah?

Kalian masih dirumah aja kan? Iyah, kita ikutin dong anjuran pemerintah untuk tetap di urmah agar kita bisa memutus mata rantai COVID19. Pandemi ini memaksa kita mentaati PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar). Sudah tau kan, hanya beberapa kategori bisnis aja yang masih diperbolehkan tetap beroperasi. 

Yah nasib para pekerja purnawaktu yang justru terombang - ambing. Ada yg di-rumahkan, ada yang terpaksa di putus masa kerja nya dan berakhir menjadi pengangguran. Kalau sudah begini, kita tak bisa salahkan siapa-siapa. Kita juga harus mengevaluasi diri kita sendiri karena tidak siap menghadapi kondisi seperti ini.

Baik pekerja formal, hingga sektor informal terdampak. 

Untuk para pekerja, kita terlalu lama di zona nyaman sehingga malas mengembangkan kemampuan diri. Banyak kemampuan yang seharusnya kita bisa kuasai untuk menghadapi keadaan terburuk seperti saat pandemi ini datang menghajar habis-habisan perekonomian global. Misalnya, kenapa tak siapkan diri kalian dengan mendirikan toko online? Atau menambah kemampuan diri seperti kemampuan untuk mendevelope sebuah web, atau membuat aplikasi smartphone, menjadi youtuber membuat content, banyak hal yang bisa kita lakukan. 

Source : talenttms.com

Saat pandemi mulai masuk kedalam negara kita, perekonomian negara perlahan mulai melambat bahkan diprediksi akan semakin memburuk karena karakter masyarakat kita yang cenderung tak perduli dengan keadaan sesama. Banyak orang kehilangan pekerjaan, bahkan salah satu opsi terbaik yaitu ojek online pun yang seharusnya menjadi alternatif ikut terdampak. 

Disaat pandemi ini semakin dalam mengoyak perekonomian negara, bahkan saya yang berusaha mendapatkan pekerjaan sejak awal tahun pun ikut terdampak. Dengan terpaksa perusahaan membatalkan rekrutmen karena kondisi pandemi yang semakin memperburuk keadaan. COVID19 sukses menjatuhkan perekonomian dunia. Beberapa kali berkesempatan mengikuti psikotest online akhirnya hilang tanpa kabar. Lalu, saya menemukan sebuah pilihan yang sudah tak asing di-telinga "Remote Working" (Kerja remote).



 "Remote Working" (Kerja remote) Remote working merupakan istilah untuk kerja jarak jauh. Jadi nggak datang ke kantor untuk bekerja seperti pekerja pada umumnya. Bisa saja, ia bekerja dari luar kota, luar negeri, di pegunungan, kafe, hingga working space. Komunikasi dan segala pekerjaan umumnya dilakukan dengan mengandalkan teknologi. (sumber : https://rencanamu.id)

Source : hackernoon.com

Dari yang honor nya menggunakan rupiah samapai us dollar, soal berapa banyak tergantung skill yang kalian miliki. Semakin hebat skill yang kalian miliki semakin besar yang didapatkan. Pengalaman, pengetahuan, hingga keterampilan kalian benar-benar diharapkan untuk pekerjaan ini. Percaya diri kalian juga menentukan seberapa besar kesempatan kalian bisa direkrut oleh pencari bakat.

Semoga pandemi ini cepat berlalu dan semua keadaan kembali seperti semula. Jangan lupa upgrade diri kalian dengan kemampuan baru yang bisa menghasilkan pundi-pundi rupiah. 

Tweet

Artikel keren lainnya:

Hai pembaca setia blog kak agung. Terima kasih masih setia mengunjungi blog dan memberikan apreasiasi pada setiap tulisan yang saya buat. Cheers.. 

Kita semua mengalami masa sulit menghadapi wabah COVID19, dengan segenap upaya pemerintah pun berusaha memutus rantai penyebaran wabah ini dengan PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar). Tentunya efek domino dari peraturan ini pun berimbas pada para pekerja ataupun pencari kerja.

Job Seeker (pencari kerja) tentunya semakin bertambah bahkan bisa mencapai 3x lipat dari jumlah saat sebelum terjadi pandemi di negara kita. Karena salah satu efek yang terjadi dari penerapan PSBB ini untuk bidang pekerjaan yang diperbolehkan tetap beroperasi tentunya harus merumahkan karyawanya bahkan sampai memutus hubungan kerja demi melindungi kelangsungan perusahaan. Beberapa perusahaan tetap ngeyel beroperasi meski tau sanksi yang diberikan pemerintah cukup berat. Namun ada juga beberapa perusahan mencari win-win-solution dengan memungkinkan pekerja bisa bekerja dari rumah (work from home) dengan mempertimbangkan segala situasi. Tentunya hal ini dilakukan agar perusahaan tetap produktif dan mampu bertahan melewati pandemi.

Saya ingin berbagi pengalaman, tentunya sebagai salah satu bagian dari jobseeker (pencari kerja) disaat terjadinya pandemi. Tentunya tidak mudah mecari kesempatan bekerja saat pandemi terjadi. Saya memilih setia dan konsisten mencari kesempatan melalui salah satu situs pencari kerja ternama, yaitu www.jobstreet.co.id & aplikasi LinkedIn. Disaat pandemi ada sesuatu yang luar biasa yang saya sadari, kriteria yang dicari para pencari pekerja lebih to the point bahkan karena banyak nya aplikasi lamaran yang masuk para recruiter lebih memilih memproses aplikasi dengan cv dan resume yang indah dipandang mata.

Jika ingin bertarung dengan para jobseeker (pencari kerja) tentunya harus memperhatikan hal-hal berikut :

• CV & Resume dengan personality yang kuat
• Desain CV yang indah dipandang
• Foto diri yang jelas dan uptodate
• Tonjolkan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar

Mungkin akan membutuhkan waktu yang cukup lama, karena saat terjadi pandemi aplikasi yang dikirim ke para Recruiter melonjak, bahkan salah satu perekrut ternama di aplikasi LinkedIn  menceritakan rata-rata cv masuk 50 aplikasi per menit. Mereka bahkan harus mengeluarkan Effort lebih keras untuk meyeleksi yang terbaik untuk perusahaan.

Sambil menunggu dan bersabar aplikasi kita di proses, kita bisa mempelajari hal baru. Jika diibaratkan sebuah alat, kita adalah sebuah pisau, jika lama tidak digunakan makan pisau akan tumpul. Maka kita bisa meningkatkan value (nilai diri) kita dengan mempelajari hal-hal baru. Seperti mencari tau apa saja jenis pekerjaan yang bisa dilakukan di rumah (work from home) atau dengan Remote. 

Work From Home atau Remote Worker? Apa itu? 

Kita bahas di sesi selanjutnya yah.. Cheers

Tweet

Artikel keren lainnya:

Fresh Gradute adalah sebutan untuk lulusan baru dari dunia pendidikan. Dari lulusan siap kerja SMA/K yang tidak melanjutkan pendidikanya ke perguruan tinggi sampai level Sarjana Strata1 (S1) yang baru saja lulus tanpa pengalaman pekerjaan sedikitpun. Hampir kebanyakan dari teman-teman Fresh Graduate tidak memiliki gambaran ataupun bingung untuk menentukan langkah apakah melanjutkan ke perguruan tinggi? Menentukan jurusan yang diambil? Apakah harus bekerja? Bekerja di bidang apa? Kemampuan apa yang harus dimiliki saat bekerja? Bagaimana cara membuat resume? Sampai, Apa yang harus dilakukan saat wawancara?

Hal ini biasanya terjadi karena tidak ada yang mengarahkan. Biasanya dialami oleh teman-teman di lingkungan ekonomi menengah kebawah. Untuk itu dalam artikel ini saya akan sharing tentang apa yang harus dipersiapka oleh teman-teman fresh graduate?

DREAM PLAN adalah salah satu tools yang wajib dimiliki setiap Fresh Graduate. Sebuah perencanaan berdasarkan mimpi dan passion kamu sendiri. Jadi jangan bermimpi dan berangan dalam tidur saja, kalian harus menuliskan apa yang kalian impikan dan dituangkan dalam bentuk perencanaan yang matang. Tentunya kita harus realistis, dengan merencanakan apa yang harus dilakukan jika yang kita rencanakan mengalami kegagalan. 

Kegagalan adalah hal yang lumrah terjadi saat kita mengejar cita-cita. Namun jangan dijadikan alasan untuk menyerah dengan keadaan, untuk itu rencana candangan ini sangat penting untuk langkah selanjutnya agar kita tidak terlalu terpuruk dalam kegagalan. Dan menjadi pengalaman gagal ini sebgai sebuah penyemangat mengejar cita-cita.

Dream Plan berisi point-point seperti :

• Karir impian
• Kampus impian 
• Tempat yang ingin disinggahi
• Sesuatu yang ingin dimiliki (Motor, Mobil, Rumah, dll)

Lalu point-point diatas dilengkapi dengan bagaimana langkah-langkah kamu mewujudkan nya. Tentunya harus realistis dan terencana dengan baik. Disiplin & ketekunan adalah kunci untuk mewujudkan Dream Plan yang sudah kamu rancang.

Sebelum menentukan dream plan, tentunya kamu harus berkonsultasi dengan orang yang lebih berpengalaman agar kamu bisa memastikan apakah mimpi kamu masih realistis dengan kondisi saat ini. 

Jika kamu ingin lebih terinspirasi, tunggu artikel selanjutnya yah.. 

Tweet

Artikel keren lainnya:

Materi terakhir di kelas XII, saya mengajarkan materi job interview. Materi ini sengaja saya tempatkan di terakhir session pelajaran semester 2 karena materi ini perlu penguatan dan sejogyanya diberikan setelah siswa bisa menulis surat lamaran kerja (Application Letter) dalam bahasa inggris.

Source : cnn.com

Baiklah, pertanyaan wawancara kerja (Job Interview) lengkap adalah

1. Please introduce yourself!

Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu harus menjelaskan mengenai diri sendiri secara singkat dan padat. Inti pertanyaan ini untuk mengetes kemampuan kamu memperkenalkan dan mempromosikan diri agar diterima di pekerjaan itu. 

Kamu bisa menjawab dengan: My name is Azwar Rangkuti. I am 25 years old. I have graduated from Samudra University. Majoring in English. I can speak english both in oral and written. My activity now is an English teacher at a school. I also teach English Courses when i am free. Nama saya Azwar Rangkuti. Saya berusia 25 tahun. Saya lulusan Universitas Samudra. Jurusan Bahasa Inggris. Saya bisa berbicara bahasa inggis baik secara lisan maupun tulisaan. Aktifitas saya sekarang adalah guru bahasa inggris di sebuah sekolah. Di waktu luang, saya juga mengajar di tempat kursus.

2. What job do you apply and why do you interested on it?

Pertanyaan ini menanyakan pekerjaan apa yang akan dilamar dan alassan kamu tertarik melamar di pekerjaan itu. Nah, pertanyaan ini bertujuan untuk menanyakan keseriusan kamu.

Kamu bisa jawab dengan: I want to apply as a marketing manager in your company. I love working in marketing field because that is my passion. I have experienced on it. Saya mau melamar sebagai manajer pemasaran di perusahaan bapak. Saya suka bekerja di bidang pemasaran dan saya berpengalaman di bidang ini.

Yang penting dalam menjawab kamu menjelaskan pekerjaan apa yang kamu lamar dan berikan alasan yang logis. Yakin kan bahwa kamu layak di pekerjaan ini.

3. Why did you leave your previous job? 

Mengapa kamu meninggalkan pekerjaan sebelumnya? Pertanyaan ini sering ditanyakan apabila kamu punya bekerja di suatu instansi atau perusahaan. Alasan kamu meninggalkan atau keluar (resign) dengan pekerjaan itu. Pertanyaan ini untuk melihat sikap kita mengenai suatu pekerjaan. So Be Careful to answer this question.

Kamu bisa jawab: I leave my previous job because i want more challenge and new experience. Saya meninggalkan pekerjaan sebelumnya karena saya butuh tantangan dan pengalaman baru.

4. What if in this new office you feel as same as you did in your last work/office?

Pertanyaan ini merupakan pertanyaan lanjutan dari pertanyaan sebelumnya (point 4). Be careful guys, pertanyaan ini menjebak kamu jika kamu asal menjawab. Jangan pernah menjelekkan perusahaan atau instansi kamu sebelumnya. Jawab pertanyaan ini dengan bijak.

Kamu bisa menjawab: It is okay for me. I think this company/office is different with my previous office/company. As I mention before, I want to get new experience. Tidak apa-apa bagi saya. Saya yakin perusahaan/ kantor ini berbeda dengan perusahaan/ kantor saya sebelumnya. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, saya mau mencari pengalaman baru.

5. When were you most satisfied in your work?

Kapan kamu merasa puas dengan pekerjaanmu? pertanyaan ini bertujuan untuk menanyakan gairah (passion) kamu dalam bekerja.

kamu bisa menjawab: I am satisfy when i finish my job properly and on time and also when I get a job that related with my passion. Saya puas ketika saya menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu apalagi jika pekerjaan itu berhubungan dengan passion saya.

6. What are your strengths? Please specify each of three?

Apa kekuatan/ kelebihanmu? Sebutkan 3 saja. Pertanyaan ini bertujuan menanyakan kemampuan atau kelebihan kamu yang bisa dijadikan bahan pertimbangan perusahaan/ kantor yang kamu lamar. Semua perusahaan menginginkan calon karyawan yang terpilih adaalah terbaik dari yang terbaik.

Kamu bisa menjawab: My Strengths are I love to learn new things, I have good analytic thinking and I like to persue my ambition/ target. Kekuatan saya adalah saya suka belajar hal-hal yang baru, saya punya pemikiran yang analisis dan saya suka mengejar target yang ingin saya capai.

7. What are your weakness? Please specify each of three?

Apa kelemahan kamu? tolong sebutkan 3 saja?. Pertanyaan ini menanyakan apa kelemahan kamu. Perusahaan/ instansi yang kamu lamar ingin mengetahui apakah kelemahan kamu ini bisa di atasi atau tidak.

Nah kamu bisa menjawab: My weakness are I often to lose focus when I get problems or pressure, sometimes, I need much time to finish a job because I want it perfectly. In addition, I get bored easily. Kelemahan saya ialah saya sering tidak fokus karena ada tekanan atau masalah, Saya perlu waktu yang banyak untuk menyelesaikan sesuatu karena saya ingin menyelesaikannya dengan sempurna dan yang terakhir saya cepat bosan dengan suatu.

8. Why should we accept your application?

Mengapa kami harus menerima kamu?. Nah di pertanyaan ini kamu mempromosikan diri kamu bahwa kamu layak dengan pekerjaan itu. Perusahaan/ Instansi ingin mengetahui serius atau tidak kamu dengan pekerjaan itu.

Kamu bisa menjawab: You should accept me because I have qualification and experience in this field. It is my passions. So I have spirit about this job.  Bapak seharusnya menerima saya karena saya mempunyai kualifikasi dan pengalaman di bidang ini. Ini adalah passion saya. Jadi saya akan bersemangat dengan pekerjaan ini.

9. How much salary do you want in every month?

Berapa gaji yang kamu mau per bulan? Pertanyaan ini bagaikan buah simalakama, mau dijawab sedikit, takutnya di gaji sedikit, di sisi lain, ingin jawab gaji banyak, nanti di anggap kamu banyak mau atau materialistic. kamu harus melihat kondisi pekerjaan itu. Nah jika kamu diminta harus untuk menyebutkan dalam angka maka jawab saja sesuai dengan Standar Upah Minimum.

Kamu bisa menjawab: I hope my salary is two millions rupiah per month. Saya berharap gaji saya sekitar 2 juta rupiah.

10. Do you any strategies to increase our company income?

Apa kamu punya strategi atau ide untuk meningkatkan pendapatan perusahaan kita? Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat kreatifitas, pola pikir, atau ide briliant dari calon pekerja terhadap strategi perusahaan dalam meningkatkan pendapatan.

Kamu bisa menjawab: My strategy is this company must expand his market to other countries. Strategi saya perusahaan ini harus mengembangkan pasar ke daerah-daerah lain.

11. What course did you attend?

Kursus apa yang sudah kamu ikuti? Perusahaan atau instansi ingin mengetahui kemampuan kamu sebelumnya. Jawaban mu akan menjadi bahan pertimbangan perusahaan/ instansi mempekerjakanmu

Kamu bisa menjawab: I have been attended many course that have related with this field. I have attended a marketing training in Surabaya two months ago. Saya sudah mengikuti banyak kursus yang berhubungan dengan bidang ini. Dua bulan lalu saya mengikuti pelatihan pemasaran di Surabaya.

12. Can you work in a team and under pressure?

Bisakah kamu bekerja secara tim dan di bawah tekanan? Pertanyaan ini untuk mengetahui kemampuan kamu dalam bekerja sama dan apa kamu bisa bekerja di bawah tekanan. Perusahaan/ instansi membutuhkan pegawai yang tenang dan bisa di ajak kerja sama.

Kamu bisa menjawab: Yes, I can work in a team. I can also work under pressure because I think we must be responsibility about our job. Ya, saya bisa bekerja sama dalam sebuah tim. Saya juga bisa bekerja di bawah tekanan karena saya pikir kita harus bertanggung jawab dengan pekerjaan kita.

13. What do you know about our company?

Apa yang kamu ketahui mengenai perusahaan/ instansi ini?  Perusahaan atau instansi yang kamu lamar ingin mengetahui sejauh mana kamu mengenal mereka. 

Kamu bisa menjawab: Your company is a big company in marketing field. Perusahaan bapak adalah perusahaan besar di bidang pemasaran.

14. Why do you want to work in this company? 

Mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan ini? Kamu harus bisa menyakinkan perusahan/ instansi bahwa kamu ingin bekerja bukan hanya untuk melamar karena ada lowongan.

Jawaban kamu sebaiknya: Your company has good reputation and this is my best experience if I can work in your company. Perusahaan bapak mempunyai reputasi yang bagus dan akan menjadi pengalaman terbaik saya jika bisa bekerja di perusahan bapak.

15. What are your goals in life?

Apa tujuan hidup mu? Pertanyaan ini menanyakan tujuan hidup kamu. Dengan mempunyai tujuan hidup yang jelas, maka perusahaan akan bisa menerimamu.

Kamu bisa menjawab: To become a better person and more professional. Untuk menjadi orang lebih baik dan lebih profesional.

16. What can you do for this company that other candidates can not offer?

Apa yang bisa kamu lakukan dengan perusahaan ini yang tidak bisa kandidiat lakukan? Pertanyaan ini sangat dilema, karena kamu harus mencari celah atau keunggulan kamu di bandingkan dengan calon pekerja lain. Hati-hati jangan menyudutkan atau melecehkan kemampuan calon pekerja lain.

Kamu bisa menjawab: I have good qualification and experience that you need in this company. Saya mempunyai kualifikasi dan pengalaman yang bapak butuhkan.

17. Do you have any ambitions in your life that you want to achieve?

Apa ambisi hidup mu yang kamu ingin capai? Perusahaan atau instansi ingin mengetahui ambisi dalam hidup kamu atau target yang kamu capai. Jawablah pertanyaan ini sesuai dengan pekerjaan kamu lamar.

Kamu bisa menjawab: yes I have ambition to make this company is more expand than now. Saya mempunyai cita-cita membuat perusahaan ini lebih berkembang dari sekarang.

18. What three positive things would your last boss say about you?

Sebutkan 3 hal positif yang bos mu katakan tentang kamu? Perusahaan atau instansi ingin mengetahui hubungan kamu dengan bos kamu sebelumnya dan pendapat orang lain mengenai kinerja kamu.

Kamu bisa menjawab: My last boss said I am a fast learner, good motivation and ambitious.  Bos saya dulu mengatakan saya seorang pembelajar cepat, mempunyai motivasi yang bagus dan ambisius.

19. Do you have experience in this position?

Apa kamu mempunyai pengalaman di bagian ini? Banyak perusahaan yang membutuhkan pekerja yang mempunyai pengalaman. Tapi bagi kamu yang belum ada pengalaman, jangan khawatir, rejeki tak kan tertukar ya kan ? :D

20. Do you have question about this job?

Apa kamu punya pertanyaan dengan pekerjaan ini? kamu bisa menanyakan hal-hal yang belum kamu ketahui.

Kamu bisa menjawab dengan :

What is main bussiness of this company?
Apa bidang usaha dari perusahan ini?

Source : www.gurusmk.com

Tweet

Artikel keren lainnya: