Oleh : Agung H. Pradityo
Halo
kawan, semangat pagi!!
Fresh Graduate? Mau cari kerja? Mau bikin CV yang menarik?
Kali
ini saya akan bantu kawan-kawan, untuk membuat CV yang baik dan menarik. Kenapa sih CV itu harus baik dan menarik? Gimana sih contoh CV yang baik dan menarik?
CV yang baik dan menarik menurut versi saya (based on experience) dan menurut
berbagai sumber yang ada adalah cv yang looks
simple (sederhana), memuat detail informasi data diri pelamar, pendidikan
hingga keahlian dan pengalaman bekerja.
Mengapa
informasi data pribadi penting?
Biasanya
pihak perusahaan yang membuka lamaran pekerjaan, mempunyai standar umur pekerja
baru untuk posisi lowongan pekerjaan yang dibuka. Biasanya antara 20-30 tahun.
Domisili calon karyawan juga menentukan keputusan akhir diterima atau tidak nya
calon karyawan. Karena semakin dekat domisilinya, kemungkinan disiplin waktu
kerja calon karyawan tersebut juga baik. Karena dekatnya domisili tempat
tinggal calon karyawan, kemungkinan terlambat nya karyawan tersebut tiba di
kantor juga akan semakin kecil. FYI,
perusahaan selalu suka dengan karyawan yang menjunjung tinggi disilpin waktu
dalam bekerja.
Lalu
mengapa umur dibatasi?
Perusahaan
tentunya menginginkan performa terbaik dari calon karyawan yang akan diterima untuk
mengisi posisi kosong yang ada. Tentunya range umur 20-30 tahun adalah umur
produktif dimana seorang karyawan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, juga
energik karena di range umur tersebut karyawan akan semangat bekerja untuk
target kehidupanya. Misalnya ingin membeli kendaraan, menikah, membeli
property, dll.
Mengapa
surat lamaran kerja (CV) harus sederhana?
Perusahaan
tidak ingin membuang waktu yang lama untuk membaca surat lamaran yang berbentuk
Koran atau komik. Untuk bidang pekerjaan seperti administrasi, accounting, staf
keuangan, biasanya surat lamaran yang sederhana, bahasa mudah dimengerti,
jelas, singkat dan padat akan lebih menarik perhatian para penyeleksi calon
karyawan. Sekilas data diri calon karyawan akan dibaca dan dijadikan bahan untuk
interview para penyeleksi. Pada akhirnya Skill dan pengalaman lah yang akan
menentukan diterima atau tidaknya calon karyawan.
Seberapa
pentingkah informasi pendidikan, keahlian, dan pengalaman?
PENTING
sekali. Biasanya perusahaan mempunyai standarisasi pendidikan dan keahlian
untuk posisi tertentu. Selain itu pengalaman kerja dengan job descrition yang
tidak jauh berbeda dengan posisi yang kosong lah yang akan menentukan. Ada
beberapa perusahaan yang memang akhirnya mengabaikan standar yang ada, biasanya
karena calon karyawan adalah kerbat dari karyawan yang sudah masuk. Jadi hanya
perlu sentuhan sedikit untuk karyawan tersebut memahami job description yang
diberikan dengan memberikan training-training yang berhubungan dengan
pekerjaanya nanti.
Untuk
fresh graduate, bekal keahlian dasar yang harus ada kuasai adalah Microsodft
Office terutama Ms Word, Ms Excell, Ms Powerpoint. Kuasalailah keahlian
tersebut jika perlu kuti kursus bersertifikat. Jika ada sudah kuasai namun
tidak kursus, minimal anda bisa mengerjakan dengan baik tes keahlian tersebut
tanpa kesalahan.
Dari
penjelasan diatas, tentunya kawan-kawan bisa memahami point-point penting yang
harus ada dalam surat lamaran pekerjaan (CV) kawan-kawan. Berkut ini saya juga berikan bekal untuk kawan-kawan, contoh
CV sederhana yang mudah-mudah an bisa membantu.
Nah cekidot nih contoh CV yang saya buat, kalau ada teman yang minta dibuatin CV saya selalu kirimin template ini. Dan Alhamdulillah template ini berhasil mebantu teman-teman saya membuat pihak penyeleksi karyawan terpikat.. Good Luck guys..
Disamping kiri ini contoh untuk isi surat lamaran yang saya buat, ingat kawan buat se sederhana mungkin dan hanya menampilkan informasi yang membuat pihak penyeleksi tertarik.
Disamping kanan saya berisi data diri pribadi, pastikan pasang pas foto terbaik dan update. Juga tampilkan data sedatail mungkin tentang informasi pendidikan kalian yah kawan.
Disamping kiri ini halaman tambahan untuk menggambarkan keahlian kamu. Usahakan buat menarik tampilanya dengan membuat grafik seperti disamping. Selain memperindah tampilan CV juga menunjukkan bahwa kamu cukup expert dalam keahlian Ms Word.
Bagian akhir adalah membuat ringkasan pengalaman kerja kalian yah kawan. Lebih bagus lagi kalau ada tambahan job deskripsi pekerjaan terakhir kamu di perusahaan sebelumnya. Tentunya akan menjadi nilai plus untuk calon karyawan. Plus jangan lupa untuk cari tau TIPS MEMILIH BUSANA UNTUK INTERVIEW
Belum ada tanggapan untuk "CONTOH CV YANG BAIK"
Posting Komentar